為了完善企業(yè)福利管理體系,積極貫徹人才興企方針,新都控股出臺實施了《員工子女教育獎勵基金管理辦法》。2020年7月28日,在新都水泥二樓會議室,公司迎來了首批享受本次獎勵的四組家庭,并召開了員工子女教育獎勵基金管理辦法政策宣導(dǎo)會。本次會議由新都水泥總經(jīng)理楊明秋出席,新都控股綜合部主任李明主持。
首先由楊總代表新都控股對各位員工及員工子女表示祝賀,并且向各位員工子女介紹了公司的基本情況,讓他們初步了解了新都控股的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
之后,李主任詳細(xì)地介紹了本次員工子女教育獎勵基金實施的初衷以及獎勵的方式細(xì)則,與家長們討論了子女的求學(xué)專業(yè)意向,以及教育子女過程中的心得。
最后,李主任由衷地表示,希望學(xué)子們學(xué)成歸來后能夠加入公司的人才隊伍。
新都是一個重視員工子女教育的公司,能夠充分調(diào)動員工積極性,鼓勵員工子女勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)圖強(qiáng),希望員工子女們在學(xué)有所成之時,要把父母的真心關(guān)愛、公司的深切關(guān)懷和老師的諄諄教誨轉(zhuǎn)化為報效祖國、回報社會,發(fā)展家鄉(xiāng)的強(qiáng)大動力,譜寫更加絢麗的人生華章。